Over jou

Er komt wat op je af …

Je werkt in een steeds turbulentere wereldmarkt, toenemende concurrentie en disruptieve technologieën. Enkel efficiënte organisaties en wendbare teams overleven en boeken succes.
Ben jij klaar voor de toekomst?
 
Efficiënt en wendbaar werken, daar boek je resultaten mee en verzeker je de toekomst van je bedrijf.
Is jouw organisatie gestroomlijnd en slagkrachtig?
 
Je medewerkers zijn van cruciaal belang. Hun professionaliteit zorgt voor tevreden klanten. Een kwestie van talent, betrokkenheid en teamspirit?
Zijn jouw teams betrokken en klantgericht?
 

Maak jouw verhaal

De manager die enkel focust op de technologie van de toekomst, maakt het bedrijf onleefbaar. Wie alleen met mensen bezig is, blijft niet lang rendabel. En wie enkel let op resultaten, oogst burn-outs.
 
De bottom line? Je mensen zijn geen solo’s, je organisatie en context geen silo’s. Verbind ze in één verhaal van talent, resultaten en kansen. Een eenvoudig verhaal, helder en inspirerend. Een verhaal dat je mensen aanspreekt en in beweging brengt.
 

Klinkt bekend?

Dat klopt. Elke managementgoeroe overgiet dit verhaal met een eigen sausje. Strategische visie. Organisatiedesign. Professionele HR. Waarom? Omdat het werkt.
 
Verwacht bij mij dus geen dure experimenten of bezigheidstherapie. Ik rol mijn mouwen op – vaak letterlijk – en ga aan de slag met een bewezen aanpak. Ik verken, verbeeld, verdiep, verbind en veranker tot we jouw doel bereiken. Tot de puzzel klopt en blijft kloppen.
 
Marleen slaagt er in om heel snel tot de kern van een problematiek door te dringen, en op een creatieve wijze tot concrete resultaten te komen. Haar bijdrage zorgde voor een kantelmoment in onze organisatie, met een positieve impact die nog lang bleef nazinderen! – Erik Temmerman, Raad van Bestuur Kunstencentrum Vooruit

Zo doe ik jouw project slagen

Een slimme verbinding tussen je mensen, organisatie en toekomst. Daar ga ik voor in elk project.
Revolutionair? Gelukkig niet. Succesvol? Zeker.

 

Waar ligt jouw uitdaging?
 
Toekomstvisie en actieplan

Resultaatgerichte organisatie

Mensgericht personeelsbeleid