Resultaatgericht organiseren

Is je organisatie een wirwar? Of plan je een fusie of reorganisatie?
Samen zorgen we voor geoliede processen, resultaatgerichte jobs en betrokken medewerkers.

Organisatie: wie doet wat?

Groeide je bedrijf organisch of te snel? Dan krijg je vroeg of laat een wirwar. De symptomen: kwaliteitsverlies, hogere kosten, stijgende werkdruk, leverachterstand, interne discussies, ontevreden klanten enz. De oorzaak: mensen werken naast of tegen elkaar, niemand weet nog wie wat doet.

Of sta je voor een (de)fusie, reorganisatie of transitie? Dan wil je vast een helder toekomstbeeld. Welke activiteiten, structuren en competenties heb je nodig?
 

Schakel mij in voor:

• Een rode draad in je werkprocessen: één keten waarin elke schakel meerwaarde levert.
• Doelgerichte rollen, job- en competentieprofielen met resultaatsgebieden en heldere KPI’s.
• Een overzicht van verbeterpunten binnen je organisatie, teamwerking en processen.

Het resultaat? Zinvol werk, professionele medewerkers, dynamische teams en tevreden klanten.

“Marleen heeft een bijzonder inzicht in de noden van het bedrijf en de unieke capaciteit om zeer snel verbanden te leggen. Een project dat op de lange baan werd geschoven wegens complexiteit door links naar diverse HR-takken zoals job- en competentieprofielen, classificatie, carrièreladders en training, werd door haar in een korte tijdspanne volledig uitgetekend”.
Isabella Theys – HR Manager Allnex Belgium

“Door wijzigende consumentenbehoeften zijn we gekomen tot een nieuwe organisatie van het team. Marleen gaf steeds de richting aan, rekening houdend met de toekomstvisie en de gevoeligheid van een wijzigende organisatie. Ik beschouw haar als de stuwende motor van het project en stelde haar proactieve, ondersteunende werkwijze en creativiteit sterk op prijs”.
Pascale Snauwaert – Manager CC Test Aankoop

“Door haar vakmanschap, diplomatie en empathie heeft Marleen vaak delicate functieclassificatie-projecten tot een goed einde gebracht”. –
Jan De Greve – expert functiewaardering.

Waarom je voor mij kiest

Ruime ervaring | Kleine/grote organisaties, profit/non-profit en cross business/sectorexpertise. Reken dus op een snel, accuraat overzicht van jouw werkprocessen en sleutelfuncties met SMART EVA © organisatiedesign.

Toekomstgerichte organisatie | Ik volg recente ontwikkelingen in organisatiedesign en adviseer over de organisatievorm die bij jouw context past. Zo ben je klaar voor de toekomst.

Juiste vragen | R&D, marketing, sales, productie, techniek, ICT, financiën, HR enz.: ik stel de juiste vragen en geef slimme verbeterpunten. Met functieclassificatie schat ik in of de jobinhoud klopt met de verloning. SMART EVA © Jobdesign

Praktisch en to-the-point | Mijn voorstellen werken en zijn afgetoetst bij management en medewerkers. Functie- of competentiebeschrijving of organigram? Ze passen op één A4.

Contacteer mij voor een vrijblijvend gesprek over je organisatie.