{"id":212,"date":"2016-01-15T16:53:09","date_gmt":"2016-01-15T14:53:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mladvisie.be\/?page_id=212"},"modified":"2016-12-25T21:39:35","modified_gmt":"2016-12-25T19:39:35","slug":"mijn-verhaal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mladvisie.be\/?page_id=212","title":{"rendered":"<span style=\"color: #ff0066;\">Mijn verhaal<\/span>"},"content":{"rendered":"<p><br \/>\n<br \/>\nNa een <strong>brede basis<\/strong> in menswetenschappen, dankzij mijn master in de hedendaagse geschiedenis, volgde ik de <strong>HRM-opleiding<\/strong> aan het IPO, vandaag Antwerp Management School (AMS). Nadien werd ik er <strong>programmaleider HRM<\/strong>, ontmoette dagelijks bedrijfsleiders en leerde ikzelf over goede praktijken en ook wat kon foutlopen.<br \/>\nTijd om de theorie toe te passen! Ik startte als <strong>adviseur<\/strong> bij Berenschot en werd daarna zelfstandig. Zo werkte ik samen met bevlogen, <u><a href=\"?page_id=220\" target=\"_self\">inspirerende professionals<\/a><\/u> en professoren. Bijblijven doe ik met <strong>bijscholingen<\/strong>, boeken en <strong>events<\/strong> waarop ik opinieleiders samenbreng.<\/p>\n<p><em>Marleen\u00a0is a great partner to work with. Our collaboration has been both professionally\u00a0<strong>inspiring\u00a0<\/strong>and personally rewarding. &#8211;<\/em><em> Maddy Janssens, Professor at K.U.Leuven.\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>Marleen\u00a0levert\u00a0een fantastische bijdrage binnen de bestuursraad. Zij deelt haar kennis en ervaring en is actiegerichtheid. Zij is een toegevoegde waarde binnen het team. &#8211; <\/em><em>Inez Senecaut, Voorzitster\u00a0PMClub.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Waar wil je samen voor gaan?<\/p>\n<p><a href=\"?page_id=132\" target=\"_self\"><span style=\"color: #009de0;\"> Toekomstvisie en actieplan<\/span><\/a><\/p>\n<p><a href=\"?page_id=21\" target=\"_self\"><span style=\"color: #009de0;\"> Resultaatgerichte organisatie<\/span><\/a><\/p>\n<p><a href=\"?page_id=2\" target=\"_self\"><span style=\"color: #009de0;\"> Mensgericht personeelsbeleid<\/span><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na een brede basis in menswetenschappen, dankzij mijn master in de hedendaagse geschiedenis, volgde ik de HRM-opleiding aan het IPO, vandaag Antwerp Management School (AMS). Nadien werd ik er programmaleider HRM, ontmoette dagelijks bedrijfsleiders en leerde ikzelf over goede praktijken en ook wat kon foutlopen. Tijd om de theorie toe te passen! Ik startte als [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":14,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-212","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=212"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/212\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":399,"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/212\/revisions\/399"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/14"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}