{"id":14,"date":"2012-09-17T10:22:36","date_gmt":"2012-09-17T08:22:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mladvisie.be\/?page_id=14"},"modified":"2016-12-25T21:34:11","modified_gmt":"2016-12-25T19:34:11","slug":"over-mij","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mladvisie.be\/?page_id=14","title":{"rendered":"Over mij<\/span>"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Waarom ik?<\/span><\/h3>\n

Waarom schakelen managers me in?
\nOmdat twee paar ogen m\u00e9\u00e9r zien.
\nEn omdat ik jou en je team doe groeien met werkbare oplossingen en een pak inspiratie.
\n <\/p>\n

Werkbare oplossingen<\/span><\/h3>\n

Samen gaan we recht naar de essentie<\/strong> en komen we tot werkbare oplossingen<\/strong> voor jouw uitdaging.
\nDat doen we zo:<\/p>\n

    \n
  1. Ik verken je organisatie, praat met je mensen en breng verbeterpunten in kaart.<\/li>\n
  2. Ik verbeeld wensen\/behoeften en stel ze visueel voor. Dat zorgt voor inspiratie.<\/li>\n
  3. Ik verdiep en verruim, analyseer en zoek oplossingen die werken voor iedereen.<\/li>\n
  4. Ik verbind wat er is, vind extra meerwaarde en blijf puzzelen tot het plaatje klopt.<\/li>\n
  5. Ik veranker de oplossing in je bedrijf zodat je mensen ermee aan de slag gaan.<\/li>\n<\/ol>\n

    We zijn er versterkt uitgekomen. Veel van wat toen is ge\u00efnitieerd bestaat vandaag nog. – <\/em>Karel Van Liempt, Hoofd Administratie Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen\u00a0UA.<\/em>
    \n <\/p>\n

    Groei in je rol<\/span><\/h3>\n

    Je wil professioneler werken, groeien in je rol, je ontplooien in je job en je wapenen voor een uitdagende toekomst<\/strong>.<\/p>\n

    Laat mij je discreet coachen<\/strong>. Met kritische vragen<\/strong> om zelf verbeterpunten aan te wijzen. Met een pak expertise<\/strong>, zodat je trends en kansen ziet. En met ondersteuning<\/strong> van visie tot concrete tools, zodat jij resultaten boekt. Jouw project wordt ons project!
    \n <\/p>\n

    Inspiratie en fun<\/span><\/h3>\n

    Akkoord, bouwen aan de toekomst is uitdagend. Het is een verhaal van vallen en opstaan. Maar met een ontspannen sfeer, een frisse dosis creativiteit en humor maken we er samen een positief verhaal van<\/strong>!<\/p>\n

     <\/p>\n

    Wat wil jij morgen aanpakken?
    \n 
    \n Toekomstvisie en actieplan<\/span><\/a><\/p>\n

    Resultaatgerichte organisatie<\/span><\/a><\/p>\n

    Mensgericht personeelsbeleid<\/span><\/a><\/p>\n

     <\/p>\n

    <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Waarom ik? Waarom schakelen managers me in? Omdat twee paar ogen m\u00e9\u00e9r zien. En omdat ik jou en je team doe groeien met werkbare oplossingen en een pak inspiratie.   Werkbare oplossingen Samen gaan we recht naar de essentie en komen we tot werkbare oplossingen voor jouw uitdaging. Dat doen we zo: Ik verken je […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":50,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-14","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/14","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14"}],"version-history":[{"count":60,"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/14\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":425,"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/14\/revisions\/425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mladvisie.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}